隨著食堂承包業在餐飲業發展越來越快，也到了食堂承包領域出現各種亂象，為此國家相關部門也不斷制定策略，各地也在積極開展整頓監督工作，來規范員工食堂，那么2013年員工食堂承包特色主要體現在哪些方面呢?此外萬康餐飲作為國內專業的食堂承包公司，也不斷的完善自己，加強食堂管理，那么2013年萬康餐飲員工食堂承包做了哪方面的改觀呢?

2013年員工食堂承包特色

1、多數地區規定學校食堂不得對外承包 對此也引起了業內人士的爭議，那么到底學校食堂要不要承包要不要托管，托管給個人到底可行不可行，還是要根據實際情況出發，根據實際情況而定，但是不管經營什么樣的食堂，確保食堂飯菜衛生，食品安全是首要。

2、高端餐飲業(湘鄂情、全聚德、俏江南)等多家餐飲企業紛紛試水團膳業，目前團膳業(食堂承包領域)可謂餐飲業的一塊巨大蛋糕，眾多餐飲企業要想真正立足之上，需要完善的食堂管理水平，此外國家相關部門也需要積極配合引導競爭機制!

3、具備專業食堂管理經驗的餐飲企業，配合獨立的食材配送中心，專業的物流配送體系，有可能在食堂承包領域脫穎而出，目前在上海市做食堂承包較為突出的上海萬康餐飲管理有限公司就是其中一個鮮明的例子，希望會給更多的餐飲公司一激勵!

4、商務樓、寫字樓食堂承包未來趨勢，有望解決眾多白領人士午餐問題，其中在杭州市，政府已經介入并給與補貼，解決白領午餐就餐難的問題!

2013年萬康餐飲員工食堂承包特色

萬康餐飲是目前上海市較早進入食堂承包領域的餐飲企業之一，目前承包上千人的食堂有多家，業務擴展到江浙滬一帶，對于2013年萬康餐飲食堂承包領域也取得了突飛猛進的發展。也源于萬康餐飲具備專業的食堂管理模式，并且不斷完善，摸索出了一套適合不同類型的食堂管理模式，并且逐漸專業化和連鎖化;此外對于員工食堂飯菜質量問題，也是萬康餐飲食堂承包抓的重點工作，衛生是第一，營養師第二，合理搭配，制定適合員工口味的飯菜。到目前為止，萬康餐飲廚師團隊已經發展到500人左右，可以很好的解決員工食堂人員調動，請假或者辭職的情況，確保食堂工作有序進行，同時，也可以保證員工吃不膩!

我們希望萬康餐飲可以將目前員工食堂承包經營的特色方案持續下去，同時，不斷的完善公司在其他方面的不足，努力打造江浙滬地區乃至國內專業團膳服務公司!